歧视老板是必然的

歧视老板是必然的

我以为自己心脏无比强大,虽千万酸民吾忘矣,万想不到被队友一句话刺伤。话说我参与一场活动,队友多分配一项工作给我,我本就没打算推辞,但他补了一句:“你是老板,比较得空嘛,你来做。”

哇塞!那一刻我多想关掉视讯背人垂泪,但还是强忍心酸对人欢笑打哈哈,因为我明白歧视老板是必然的,老板符合了所有被歧视的条件。每个工作讯息群组,总有一个另设的影子群组是剔除老板的。

首先,老板是相对少数,多数歧视少数,常情尔。即是少数,多数人也会不关心老板的生活状况,老板也不会主动说,歧视都从误解开始。大家只觉得老板是压力源头,若不是他诸多要求,生活多写意呀!


我真不会当老板,肯定做错了些什么,怎么一点也不得空呀?你可知道:分配工作本身也是工作?先要理出想法,做好计划,才能妥善分配资源。分配工作也包括给自己任务,有些事情只有老板有能力做到最好。此外,还得监督进度,向同事跟进、提供支援,这些都耗时间。

大家下班以后,老板还忧心仲仲地盯着荧幕思虑财务,夜不成眠,尽可能确保疫情期间大家至少能生计无忧。老板有权利就有责任,不能怨的,有时还得参与正职以外的社会工作,能帮多少人算多少人。难道要说他自找麻烦、咎由自取吗?

哎呦喂!叹能者多痨;天将降大任,先残起筋骨,废其体肤。谁知积劳成讥,天道仇勤啊!春残到死思方尽,拉锯成灰累死肝。

我心脏原来没那么强大,那些不认识的酸民在远处放箭,当然难伤分毫;队友讥我闲,我就受伤了。说老板样衰有损市容、横蛮霸道、愚蠢无能都OK,因为那是你的意见(而且可能都是对的),歧视老板天经地义,欢迎继续。但请别说老板闲着,那就真的太委屈了啊!

2021.08刊于新生活报

更多好文章,送到你的信箱


脸书只推受欢迎的文章,许多呕心沥血之作读者却错过了。订阅免费电子报,每周推送新文章,我也会亲选好文不定期发送。

周若鹏

更多好文章,请关注我的社媒,订阅电子报

喜欢这篇文章吗?
请我喝杯咖啡,买一本《杂乱有章》
(版税其实不够买咖啡)

类似文章

发表评论

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注