咦?好似唔關我事喔!

咦?好似唔关我事喔!

最近有一天,公司的網站出了些小毛病,我急了起來,顧客不能來訪,不就影響營銷嗎?不就破壞了公司形象嗎?正要想法子解決時突然震驚了一下:“咦?好似唔關我事喔!”

我現在要談的事相信九成人類都已瞭如指掌,但對我來說卻是全新體驗,實在讓我太興奮了。話說我剛接受了新任務,擔任一家公司的行銷經理。我並沒有離開了本來的工作,只是斜杠再斜杠。

初時本不覺得新工作會帶來怎樣的變化,加入以後馬上發現一個極為有趣的狀況:我不是老闆了,上面有個總裁,是我的老闆呢!雖說我是創辦人之一,也是董事,技術上來說我也是總裁的老闆,但在管理團隊中,這位總裁成了我人生中第一個正式的老闆。

我23歲創業,之前勉強算打過一份工,因為老闆是我老豆。此後,我自己當老闆二十幾年,這是第一次需要對“上頭”報告和負責。你以為我不習慣嗎?卻又不是。從凡事需要由我發號司令,變成偶然聽令而行,不必時時擔當為團隊尋找方向的船長,壓力真的減輕許多啊!


創業這些年來不管公司大小事務,就算壞了一顆燈泡也好,我都無法坐視。從研發、行銷到客服都攸關公司整體表現,事事關己。我是接收所有同事詢問的人,往往也是最有資源為大家排難解憂的人,沒有一時一刻我能有資格說:“咦?好似唔關我事喔!”

這下我卻突然能這麼說了,網站由資訊部負責,那可不是我部門的事。如果我多問兩句,搞不好資訊部主管會覺得我多管閒事,甚至以為我越權呢!作為好隊友,我乖乖顧好分內事就行了。如果網站沒有及早修好,間接拖慢我的進度,那些都是別人的錯。哈!這是傳說中的“卸膊”嗎?如果是,這是我工作生涯上第一次感受卸膊。

可是,這頑皮的念頭很快就退潮。多年來一腳踢累積了十八般武藝,網站的毛病其實我全都知道怎麼修。二十年的工作習性不易改變,我有耐性乾等別人反應嗎?我能忍住不出手嗎?恐怕……

“哎,又點會唔關我事咧?”

2021.06刊於新生活報

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周若鵬

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