無賴“成功”學

无赖“成功”学

某家長欠補習中心三年學費未還,他開著賓士來到補習中心,向院長求情:“我生意周轉很緊,又買了整百萬的房產,一時拿不出錢。”

院長也經歷過創業艱難的時候,看對方禮貌客氣,便再予通融。家長很高興:“謝謝你!另外,我想幫女兒請假,下星期不能來補習。”

“什麼事情?”院長問。

“我帶她去韓國滑雪!”據院長告訴我,說這句話時那家長是臉不紅心不跳,一副理所當然的樣子。


學費欠多少?兩千左右。我很清楚一趟滑雪旅行旅費何止兩萬?我們很納悶,為什麼這樣的人能如此“成功”?我跟他說另一個故事,某本地導演欠債累累,朋友為他的電影製作音樂,錢久久收不回來。這本來不是問題,我自己也曾面對一時沒有現金的情況,可能票房欠佳,導演一時金流吃緊,那是可以同情的。可是,就在那個時候他換一輛寶馬。儘管公司和私人財物是分開的兩回事,但在從外人的角度看,會怎麼想呢?而且,沒幾個月車子就遭銀行拖走。

院長和我慨嘆我們這種“信譽第一”的思維是不是落伍了?我們的公司欠供應商錢,就寢食難安,就算貸款也要還掉債務。尤其年關將近,還憂心同事要有花紅過年。如果用那些人賴皮的手段,自己的日子似乎好很多噢!成功之道,好像是不斷“揾笨”善者。我們當然是在說笑,終究做不出這種事情,因為長遠來說這是愚昧的。假設某人騙了我,儘管我無法追究,但我肯定不會再他合作。那麼他就要花功夫再去建立另一個合作關係,這是沒有效率的。

與成功有約:高效能人士的七個習慣(25周年增修版)《高效能人士的七個習慣》作者史提芬柯維有另一本著作,叫《信任的速度》,因為內容主要是從《高》書延伸,故此我沒有讀,但看書名亦有所啟發。兩方若能互相信任,合作時可省卻許多為互相提防而做的繁文縟節,行動就快了。建立信譽,才是永久的資產,但這其實又和錢沒有關係,是為人處事的基本道德。我這麼說,難道在譴責那些不是人?

高效信任力:達成目標的極速能量當然還是人,不過是橫躺著的人,因為“人無信不立”。這些橫躺路上的人,偶而絆一絆腳,無阻路風景。

 

2018.02刊於南洋

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周若鵬

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