离开，你会不会好一点？

“我的工作是建一栋高楼，然后放火把它烧掉，一边记录烧得多快。”老同学小杨曾如此为我解说他的工作，怎么听起来像蝙蝠侠的死对头“火萤”呢？他的工作名目我还真想不起来，就只记得火萤了。

最近一连看到几则这样的新闻：记者Marcus Yam获普立兹奖，本地媒体竞相报导他是吉隆坡人，为大马人争光；陈薇敏在美国太空署当上副首席技师，她来自麻坡。久远一点的，在吉打生活过的尤煜琳成为美国加州东谷市长，U盘之父潘健成生于适耕庄，国际谐星Ronnie Cheng原是新山人。以上诸位，有什么共同点？

共同点就是：所有成就都在马来西亚之外发生，每个人都在追求自己的幸福人生，无关争光不争光。去看Marcus Yam的照片，他身置战乱之中、徘徊灾难边缘捕捉光影，震撼人心的除了照片还有摄影师的勇气。供给他养分的沃土，从纽约时报、西雅图时报到如今的洛杉矶时报，都不在这里。

如果潘健成留在马来西亚会怎样呢？他在2000年创业，90年代时我父亲认识了一位机器人专家，他结束了在英国的事业，毅然回马报效祖国。他设厂需要地段，也需政府辅助，叩了多家政府机构的门，连门都不会响。

后来他直接去信当时的副首相安华，谁料安华果真马上回复，并指示各部门配合。你猜后来如何？各部门的门响了一下下，之后又无下文。这位专家的事业后来如何，不太清楚，清楚的是如果潘健成回来马来西亚，恐怕只得干等门声响，不会有今日成就。

激发陈薇敏进入宇航业的，居然是美剧《星际迷航》，连影视业也有激励作用；在这里尤煜琳不可能当上市长 ，没有能把Ronnie Cheng撑得够高的舞台，也没有空间给我的老同学小杨建高楼，然后放火烧掉，一边记录烧多快。他只得去英国、去香港发展，在这个付钱就能通过所有消防规范的国家，用不着像小杨这样的专才。

前州务大臣哈斯尼.莫哈末此时再提扭转人才外流到新加坡的七大方针，是干嘛呢？在退位以后才来说什么吸引外资、提供训练，空泛得像在演唱会散场后，他一个清洁工独自哼着老调，全场观众早已离席到新加坡去了。90年代约有20万大马人在新国工作，如今已近百万；新国人均收入超过4000美元，大马不超过1千。

别去想怎样把人才留下，先别赶走他们就好了。如果陈薇敏、潘健成、Ronnie Cheng能在本地升学；如果政治能和肤色彻底切割；如果政府能高效清廉。就算薪金低一点点，又有谁轻易愿意离乡背井呢？

2022.05刊于南洋商报

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